Skal du lykkes med innovasjon, må du tåle ubehaget. Endring er sjelden komfortabelt – men med riktig prosess og folk på laget, blir det langt mindre smertefullt.
Skal du lykkes med innovasjon, må du tåle ubehaget. Endring er sjelden komfortabelt – men med riktig prosess og folk på laget, blir det langt mindre smertefullt.
Skal du lykkes med innovasjon, må du tåle ubehaget. Endring er sjelden komfortabelt – men med riktig prosess og folk på laget, blir det langt mindre smertefullt.